Appel à communications

Thème : IA, Transformation Digitale et Avenir des Organisations et des Économies

Dates : 15–16 mai 2026
Lieu : EMAA Business School, Agadir, Maroc

L’intelligence artificielle (IA) et la transformation digitale ont évolué de technologies émergentes vers des leviers stratégiques centraux de performance organisationnelle, d’innovation et de transformation économique. Dans tous les secteurs, les organisations intègrent de plus en plus l’IA dans leurs activités principales, non seulement pour automatiser les processus, mais aussi pour améliorer la prise de décision, générer des insights stratégiques et renforcer leur capacité d’adaptation dans des environnements incertains et dynamiques.

Combinés aux plateformes numériques, à l’analyse des mégadonnées (big data) et à l’apprentissage automatique (machine learning), les systèmes alimentés par l’IA jouent un rôle clé dans la structuration des écosystèmes d’innovation, la résilience opérationnelle et l’avantage concurrentiel durable. La capacité des organisations à reconfigurer stratégiquement leurs ressources et leurs processus est devenue une condition essentielle pour capter pleinement la valeur de la transformation digitale et soutenir l’innovation dans le temps.

Au niveau organisationnel, l’IA transforme les fonctions traditionnelles du management, notamment la gestion des ressources humaines, l’évaluation de la performance et le développement des talents. Bien que ces technologies offrent des gains significatifs en efficacité et en performance, elles soulèvent également des enjeux majeurs liés à l’éthique, à la gouvernance, à la transparence et à l’équité.

Aux niveaux macroéconomique et institutionnel, l’IA et la transformation digitale redéfinissent la gouvernance publique, les marchés du travail et les modèles de croissance économique. Les gouvernements et les institutions publiques exploitent l’IA pour améliorer les services publics numériques et la réactivité des politiques publiques, tout en faisant face à des défis réglementaires, de gouvernance des données et d’inclusion.

THÉMATIQUES D’INTÉRÊT

Le colloque invite les contributions qui abordent, sans s’y limiter, les domaines suivants et leurs sous-thèmes :

Intelligence Artificielle et Management Intelligent

• Prise de décision assistée par l’IA et management stratégique
• Management algorithmique et performance organisationnelle
• Collaboration humain–IA et intelligence augmentée
• IA éthique, explicable et responsable dans les organisations

Transformation Digitale et Innovation des Entreprises

• Stratégies de transformation digitale et changement organisationnel
• Innovation des modèles d’affaires pilotée par l’IA
• Plateformes numériques, écosystèmes et création de valeur
• Entrepreneuriat technologique et startups

IA, Économie et Systèmes Financiers

• IA dans la prévision économique et l’économétrie appliquée
• FinTech, blockchain et services financiers numériques
• IA et gestion des risques sur les marchés financiers
• Analyse ESG et reporting financier basé sur la technologie

Capital Humain, Travail et Compétences à l’Ère de l’IA

• Avenir du travail et environnements professionnels augmentés par l’IA
• Gestion des talents, HR analytics et compétences numériques
• Transformation de la main-d’œuvre et culture organisationnelle
• Impacts sociaux, éthiques et psychologiques de l’IA

Nous invitons cordialement les chercheurs, les praticiens et les décideurs à soumettre leurs propositions et articles couvrant ces thèmes et sujets connexes. Les auteurs sélectionnés seront invités à participer au colloque et leurs travaux pourront être publiés, sous réserve d’un processus éditorial et d’une évaluation par les pairs.